ご利用までの流れ

当社では様々な分野、職種に対して培った経験とネットワークがあります！

経験豊富なアウトソーシングのスペシャリストである当社スタッフが適材適所に人材を派遣、ご紹介いたします。

「急に人材が必要になったが、求人票や求人広告等の反応を待っている時間的余裕がない」など、急な人材ニーズにも柔軟に対応させていただきます。
またジョブテックサービスでは求人企業・求職者双方のご希望や条件をあらかじめ確認した上で面接をセッティングいたしますのでスムーズな人材選考を行う事ができます。

効率よく採用活動を進めたいのであれば、是非ジョブテックサービスにご依頼ください。

まずはお電話でお問い合わせください。後日、会社資料、登録用紙を送らせていただきます。
依頼フォームで直接申し込まれる方は次のステップからの作業となります。

依頼フォームよりご依頼を希望される方はこちらより必要事項をご入力の上送信してください。
お電話で問い合わせを行った方は郵送された登録用紙に必要事項をご記入の上、FAXもしくは返信用の封筒でご返信ください。

当社からご連絡差し上げた上で、ご都合に合わせてヒアリングの時間を設定し、どのような人材が必要なのか、どのような雇用条件、
勤務形態で受け入れるのかをお伺いいたします。

ご登録していただいた内容と、ヒアリングで伺った情報をもとにふさわしい人材を派遣、ご紹介いたします。

紹介した求職者との面接を希望された場合に面接日を設定します。求職者が当社スタッフとともに御社を訪問の上、面接していただきます。

両者が採用に関して合意した場合は、当社仲介のもとで雇用契約を結んでいただきます。
また、派遣につきましては、御社の諸条件や人材のスキルなどがマッチングした場合、派遣開始となります。